CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY
CSR

社会から信頼され、
社会に貢献し、成長し続ける
企業であるために

私たちは、持続的な社会の発展をめざし、
“企業の社会的責任”を果たすべく
継続した取り組みを行い、お客様の信頼に
応え続けてまいります。

情報セキュリティにおける取り組みINFORMATION SECURITY

プライバシーマーク認証取得

個人情報を適正に取り扱い、安全に管理することが重要であるとの認識に立ち、2008年3月にプライバシーマークの認証を取得しました。ご提供いただく個人情報は、当社が定める個人情報保護方針に基づき適切に管理しています。

認定番号:第10861616(08)号/JISQ 15001:2017準拠
認定の有効期限:2022年3月18日から2024年3月17日

情報管理体制

情報セキュリティの重要性を認識し、情報資産の管理に必要となる資源および役割・責任・権限を明確にして適切な保護に努めています。

教育・研修の実施

全社員および当社の業務に従事する関係者などに対し、情報セキュリティの確保に必要となる教育を適時実施しています。

ISO認証取得への取り組みISO CERTIFICATION

ISO9001:2015(品質マネジメントシステム)取得

ビル総合メンテナンス業及び、道路総合メンテナンス業の事業活動において、都市の環境美化と整備を基盤に、常に時代の流れに合った顧客サービスを開発し、良質のサービスを提供し続けて社会に貢献することを理念としています。

登録証番号:JQA-2681

関連事業所
本社

活動範囲: ビル総合メンテナンス業(ビル清掃、設備管理、警備)
道路総合メンテナンス業(道路清掃、植栽管理、道路に関わる浚渫)

横浜支店、産業貿易センタービルサイト

活動範囲: ビルメンテナンスの清掃、設備管理、警備

玉川SCサイト

活動範囲: ビルメンテナンスの清掃

道路事業部 首都圏営業所 東京事業所

活動範囲: 道路メンテナンスの清掃、植栽管理、道路に関わる浚渫

ISO14001:2015(環境マネジメントシステム)取得

ビル総合メンテナンス業及び、道路総合メンテナンス業の事業活動において、顧客から信頼してご利用いただける快適な居住空間と、地域環境の創造に努めることが重要課題であることを認識し、環境への負荷の低減に努め、地球環境保全の実現に貢献していきます。

登録証番号:JQA-2681

関連事業所
本社

活動範囲: ビル総合メンテナンス業(ビル清掃、設備管理、警備)
道路総合メンテナンス業(道路清掃、植栽管理、道路に関わる浚渫)

横浜支店、産業貿易センタービルサイト、三鷹市芸術文化センターサイト

活動範囲: ビルメンテナンスの清掃、設備管理、警備

玉川SCサイト、玉川高島屋サイト

活動範囲: ビルメンテナンスの清掃

道路事業部 首都圏営業所 東京事業所

活動範囲: 道路メンテナンスの清掃、植栽管理、道路に関わる浚渫

環境に配慮した取り組みENVIRONMENTAL ACTIVITIES

各事業において環境負荷低減に配慮した取り組みを進めています。

  • ハイブリッド車の導入

    排出ガス低減の取り組みとして、ハイブリット車の導入を積極的に取組んでいます。

  • 本社・支店事務所の照明をLED化

    経済効果が高く、環境にやさしいLED照明「ワンダーエコライト」を独自に開発、商品化して、本社・支店事務所のLED照明化にいち早く取組みました。

  • LED照明「ワンダーエコライト」の独自開発(S-JET・PSE認証)

    電気用品安全法の基準適合品を満たしPSEマークを取得した、防塵・防水仕様のLED照明「ワンダーエコライト」を独自に開発・商品化しました。

  • 「ビル管理優良事業者」(SEESER)取得

    環境問題に積極的に取り組む企業として、認証機関である社団法人日本ビルエネルギー総合管理技術協会が推進する「ビル管理優良事業者(省エネ・環境負荷低減事業者)」の第1回認定7社の内の1社として認定を取得しています。

    社団法人日本ビルエネルギー総合管理技術協会
  • 環境にやさしいエコ洗剤の採用

    環境に与える悪影響を最小限にするためにケミカルの成分確認を行い、エコ系洗剤の使用を推進しています。

  • グリーン商品購入の推進

    環境負荷の少ないグリーン商品の購入をすすめ、持続的発展が可能な社会の構築に寄与して参ります。

ハラスメント防止宣言PREVENTS HARASSMENT

職場におけるハラスメントは、社員の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、社員の能力の有効な発揮を妨げ、また、会社にとっても職場秩序や業務の遂行を阻害し、社会的評価に影響を与える問題です。
当社では健全な職場環境を守るため、ハラスメント行為を許されないものとして以下にて方針を定めています。

社会貢献活動ENVIRONMENTAL ACTIVITIES

さまざまな社会貢献活動を通じて、
人、社会のために役立つ企業で
あり続けたいと考えています。

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